Az Actuarial Association of Europe 2026 április 22 és 24 között tartotta a tavaszi bizottsági megbeszéléseit.
A MAT -ot Hanák Gábor, Kerényi István, Kovács Erzsébet és Párniczky Tibor képviselték.
Eredetileg Limassolban tervezett ülések a Közel-keleti háború miatt online kerültek megrendezésre.
Hanák Gábor
AAE AI-DS Working Group Meeting
2026 április 23.
Összefoglaló
Az elnök mesélt a legújabb EU-s fejleményekről, a folyó projektekről, konzultációkról, és szóba kerültek esetleges új projektek.
Ami kifejezetten érdekes volt: az egyik tag „elhozta” az egyik AI ügynökét (AI agent), amit az elnök többször is megkérdezett. Az ügynök nem csupán összefoglalót adott, hanem „véleményt” is alkotott, sőt kihívásokkal bombázott minket. Többek között elmondta, hogy szerinte az aktuárius oktatás nem mindig a lényegre koncentrál, túl sok anyagot zsúfolnak bele, és túl hosszú ideig tart – pl. ha összehasonlítjuk egy adat-fókuszú oktatással, miközben a megszerzett tudás csak egy szűkebb területen transzferálható, ami miatt az aktuárius szakma folyamatosan veszít az adatosokkal szemben. (Ez nekem azért volt különösen érdekes, mert lényegében ugyanezt vagy egy nagyon hasonló gondolatot fogalmaztam meg abban a cikkben, amit a Kovács Erzsi 70. szülinapja alkalmából összerakott könyvbe írtam…)
AAE Joint meeting of the Education and Professionalism Committees
2026 április 24.
Összefoglaló
- COMPETENCY FRAMEWORK
Fontos kapcsolódó dokumentumok:
Ez egy érdekes anyag (de a MAT számára nem jelent különösebb tennivalót): igyekszik egy átfogó keretet adni ahhoz, hogy a belépő és a folyamatos aktuárius oktatásnak/tréningnek milyen kompetenciák kialakításához kell hozzájárulnia. Tulajdonképpen az alkotók ezt szánják -a jövőre vonatkozóan- az AAE sillabusz, az ehhez kapcsolódó irányelvek és a CPD irányelvek alapjául. A jelentősége az, hogy ha az AAE ezt elfogadja, akkor minden sillabuszra, az ehhez kapcsolódó elvekre és a CPD-re vonatkozó módosítást az ehhez való konzisztencia fényében kell megítélni – ráadásul ez oly módon valósul meg, hogy míg a COMPETENCY FRAMEWORK hosszú időn keresztül állandó lehet, a többi, mondjuk így: derivatív dokumentum ez idő alatt többször is változhat. Viszont ez a dokumentum közvetlenül nem jelent tagsági követelményt, szemben a sillabusszal és a CPD-vel, amelyek viszont igen.
A kapott tájékoztatás szerint a dokumentumot az előző nap az Education Committee elfogadta, azzal, hogy bizonyos, nem lényeges részleteket még javítani kell. rajta. Volt egy kis vita azon, hogy ezt követően az AAE Board-nak vagy a Közgyűlésnek is ré kell-e bólintania: az eredmény az lett, hogy a doksit átküldik a Board-nak, és ő majd eldönti, hogy ki legyen a végső jóváhagyó.
- IAA CPD Policy
Tájékoztatást kaptunk ennek a folyamatáról. (Az IAA szempontjából erre lehet, hogy 27-én vagy 28-án visszatérek – attól függően, hogy mit tartalmaz az ljubljanai IAA Council 15-day agendája.) A lényeg, hogy az IAA is be kívánja vezetni a CPD-t mint kötelező tagsági követelményt. A tájékoztatás szerint az AAE tagok, amelyek már megfelelnek az AAE CPD-jének, automatikusan meg fognak felelni az IAA CPD-jének is.
AAE Professionalism Committee (ProfC)
2026 április 24.
Összefoglaló
A MAT-ot közvetlenül érintő ügy nem került szóba.
A 3. napirendi pont alatt megtárgyaltuk az Alapszabály (Statutes) és az új Belső szabályozás (Internal Regulations) miatt az egyéb fontos, az irányítási rendszerre vonatkozó dokumentumok módosításainak tervezeteit. Vita csak a Board és a bizottsági elnökök kapcsolatát szabályozó dokumentummal kapcsolatban merült fel, amelyet én vezettem be; ld. a következő dokumentumot:
A vita lényege arról szólt, hogy mi legyen az alapértelmezés: a bizottsági elnökök csak a Board külön, bár „rendszeres”, meghívására vehetnek részt a Board ülésein, vagy az legyen az alapértelmezés, hogy minden Board ülésen részt vesznek, és csak akkor nem vesznek részt, ha valami kifejezetten ezt indokolja. A bizottság többsége ez utóbbi álláspontot fogadta el.
Kovács Erzsébet
AAE Education Committee
2026 április 23.
Összefoglaló
A bizottság legtöbb időt arra szánta, hogy a kompetencia témákat és kereteket megismerje és megvitassa a Task Force által készített anyag alapján.
Mivel ezt a következő napon az Edu és Professionalism bizottságok közös ülésén megismételték, az anyagokat (3.1.a és 3.1.b) külön nem csatolom, alább látható Hanák Gábor beszámolójában.
A hat core terület alatt nagyon sok (33) téma van felsorolva, ezekhez járulnak a technológiai skillek. Az anyag alapos, mindent említ, ezért szavazással elfogadtuk, némi javítás még szükséges.
Nem képviselőként, hanem egyetemi oktatóként tekintve a területekre az a gondom, hogy ezek nagyon sokrétűek, és többségük sem tantárgyként, se továbbképzés keretében nem „tanítható”. Ez azért fontos, mert nem látom, hogy a sillabusz fejlesztéseként hogyan lehet ezt használni.
Egy példa: A holisztikus szemléleti és elemzési megközelítés valóban nagyon fontos, de erre hogyan készítünk fel és az aktuárius ennek való megfelelését hogyan mérjük?
A másik téma az oktatás és a fenntarthatóság kapcsolata volt. Itt az anyag kidolgozói között szerepel Matt Modisett neve is, ő tagtársunk, érdemes tőle kérni részletes tájékoztatást, mert az A-tól F-ig tartó területeken belül rengeteg téma szerepel. Ismét azt jelzem, hogy ezek az egyetemi tanmenetbe nehezen férnek bele, nem könnyen taníthatóak.
Harmadik fontos terület a diák-mobilitás volt. Az előzetes kérdőívet kitöltöttem. A Corvinus a jelenlegi formában nem küldhet hallgatókat Erasmus ösztöndíjjal, de ez változhat, ha változik az egyetem alapítványi formája. Most az derült ki, hogy más országok között is csekély a mozgás, részben a nyelvtudás miatt (főleg angolnyelvű oktatásra van igény), részben pedig azért, mert bár a sillabuszok hasonlóak – amit ellenőrizni is szokott az AAE EDU Comm – de az oktatás szerkezeti felépítése eltér, ezért a külföldön tanult tárgyak beszámítása nehéz.
A legfontosabb közlés a chat-ben szerepelt, ide is eredeti formájában írom bele:
We (DAV) have reverted to fully pen-and-paper, closed-book exams to ensure robustness after the pandemic. Naturally, this entails a trade-off, as it limits the potential for greater practical relevance in the examination format. This may change in the future, but for the time being, this is our current approach.
Erről nem volt sem vita, sem hozzászólás, de elgondolkodtató fejlemény, hogy visszatérünk-e a papíron tollal írt vizsgákhoz (olvashatatlan kézírás??) és zárt könyves kérdésekhez, amikor a képletek magolása szükséges.
AAE Joint meeting of the Education and Professionalism Committees
2026 április 24.
Összefoglaló
Valóban volt vita azon, hogy a kompetencia kereteket a javítás után az AAE Board-nak vagy a Közgyűlésnek is el kell fogadnia, és ki legyen a végső jóváhagyó. Ezért most még feladatunk nincsen.
Kerényi István
AAE Joint meeting of Insurance, Pensions and Risk Management Committees
2026 április 23.
Összefoglaló
- Konzultációk, amelyekhez az AAE hozzájárult véleménnyel -Stephanos
22 ilyen konzultációt sorolt fel a ciprusi kolléga ezek témái:
- IRRD
- S2
- AI
- Nyugdíj
- ESG
- Cross-Committee work on discrimination -Esko
- Discrimination-Esko
A finn kolléga arról beszélt, hogy a kockázat figyelembe vehető (Actuarial Fairness), de nem, faj, vallás stb. nem.
Bíróság előtt megvédték az indirekt diszkrimináció használatát.
pl:
-Autóbiztosításban a köbcentiméter használható, pedig jellemzően férfiak vesznek nagy autót
-Lakásbiztosításban irányítószám használható, pedig adott etnikai csoportok adott, irányítószám-blokkban laknak
- Life Reinsurance-Luca Tres (Guy Carpenter)
A kissé reklám jellegű előadásban az olasz kolléga arról beszélt, hogy az élet viszontbiztosítás iránya átalakult. Az új irány: tőke optimalizáció, az egyes biztosítókra személyre-szabott Lapse, longevity, vagy Holistic fedezet.
AAE Insurance Committee
2026 április 23.
Összefoglaló
Biztosítási bizottság
Hírek az EIOPA háza tájáról (Lauri):
Az EIOPA az alábbi témákon dolgozik:
- NATCAT kockázatmegosztás (AAE is dolgozik rajta)
- 2021 belga árvíz 1,1Mrd EUR
- Együttműködés a Copernicus intézettel a csúcskockázatok azonosítására
- Változás az EU klíma törvényben
- Digitális Évtized program (beleértve az AI-t)
- Korábbi betegségek figyelembevétele kockázat arányos-e
- Retail Investment Strategy
- A garanciarendszerek harmonizációja
Economic & Finance munkacsoport
Munkaterv:
- likviditási kockázat
- IFRS 17: Kockázatkezelés könyvelése
- Terms of Reference
Fenntarthatósági munkacsoport
Munkaterv:
- válaszok az EIOPA konzultációkra
- klíma védelmi munkacsoport
- Green Saving Contracts
- Parametric reinsurance
- Sustainability report
- S2 review
Szolvencia 2 felülvizsgálat
- nem egységes a bevezetés, illetve a felügyeleti hozzáállás
- új ITS-k és RTS-k várhatók idén nyáron
- folyik az egyeztetés (az AAE és Bizottság között) a VA, LTE és NATCAT témában
- AAE és EIOPA egyeztetés:
- Néhány EIOPA irányelv módosul (egyszerűsödik),
- IRRD,
- javaslatokat várnak a 2030-as felülvizsgálatra
A munkacsoportnak új elnöke lesz.
Non-life munkacsoport:
Két témán dolgoznak:
- mezőgazdasági biztosítások
- A válaszadók szerint az aktuáriusok nincsenek eléggé bevonva
- Van még termék fejlesztési lehetőség
- időjárás és klíma adatok
- nagy érdeklődést mutatnak a válaszadók
- még nem szokásos használni ezeket az adatokat
mindkettőre 25 válasz érkezett
IRRD:
Az ütemezés azonos lesz, mint az S2
19 Level 3 jogszabály fog készülni
Fogyasztóvédelem:
Frissül a PRIIPS szabályozás
Az AAE-vel együtt dolgoznak a Value for Money témában
EIOPA nyilvánosságra hozta a Cost and Past Performance jelentést
Új téma: integrált adatgyűjtés
Párniczky Tibor
AAE Social Security Subcommittee
2026 április 23.
Összefoglaló
Nem küldött beszámolót.
