Az Actuarial Association of Europe 2026 április 22 és 24 között tartotta a tavaszi bizottsági megbeszéléseit.
A MAT -ot Hanák Gábor, Kerényi István, Kovács Erzsébet és Párniczky Tibor képviselték.
Eredetileg Limassolban tervezett ülések a Közel-keleti háború miatt online kerültek megrendezésre.
Hanák Gábor
AAE AI-DS Working Group Meeting
2026 április 23.
Összefoglaló
Az elnök mesélt a legújabb EU-s fejleményekről, a folyó projektekről, konzultációkról, és szóba kerültek esetleges új projektek.
Ami kifejezetten érdekes volt: az egyik tag „elhozta” az egyik AI ügynökét (AI agent), amit az elnök többször is megkérdezett. Az ügynök nem csupán összefoglalót adott, hanem „véleményt” is alkotott, sőt kihívásokkal bombázott minket. Többek között elmondta, hogy szerinte az aktuárius oktatás nem mindig a lényegre koncentrál, túl sok anyagot zsúfolnak bele, és túl hosszú ideig tart – pl. ha összehasonlítjuk egy adat-fókuszú oktatással, miközben a megszerzett tudás csak egy szűkebb területen transzferálható, ami miatt az aktuárius szakma folyamatosan veszít az adatosokkal szemben. (Ez nekem azért volt különösen érdekes, mert lényegében ugyanezt vagy egy nagyon hasonló gondolatot fogalmaztam meg abban a cikkben, amit a Kovács Erzsi 70. szülinapja alkalmából összerakott könyvbe írtam…)
AAE Joint meeting of the Education and Professionalism Committees
2026 április 24.
Összefoglaló
- COMPETENCY FRAMEWORK
Fontos kapcsolódó dokumentumok:
Ez egy érdekes anyag (de a MAT számára nem jelent különösebb tennivalót): igyekszik egy átfogó keretet adni ahhoz, hogy a belépő és a folyamatos aktuárius oktatásnak/tréningnek milyen kompetenciák kialakításához kell hozzájárulnia. Tulajdonképpen az alkotók ezt szánják -a jövőre vonatkozóan- az AAE sillabusz, az ehhez kapcsolódó irányelvek és a CPD irányelvek alapjául. A jelentősége az, hogy ha az AAE ezt elfogadja, akkor minden sillabuszra, az ehhez kapcsolódó elvekre és a CPD-re vonatkozó módosítást az ehhez való konzisztencia fényében kell megítélni – ráadásul ez oly módon valósul meg, hogy míg a COMPETENCY FRAMEWORK hosszú időn keresztül állandó lehet, a többi, mondjuk így: derivatív dokumentum ez idő alatt többször is változhat. Viszont ez a dokumentum közvetlenül nem jelent tagsági követelményt, szemben a sillabusszal és a CPD-vel, amelyek viszont igen.
A kapott tájékoztatás szerint a dokumentumot az előző nap az Education Committee elfogadta, azzal, hogy bizonyos, nem lényeges részleteket még javítani kell. rajta. Volt egy kis vita azon, hogy ezt követően az AAE Board-nak vagy a Közgyűlésnek is ré kell-e bólintania: az eredmény az lett, hogy a doksit átküldik a Board-nak, és ő majd eldönti, hogy ki legyen a végső jóváhagyó.
- IAA CPD Policy
Tájékoztatást kaptunk ennek a folyamatáról. (Az IAA szempontjából erre lehet, hogy 27-én vagy 28-án visszatérek – attól függően, hogy mit tartalmaz az ljubljanai IAA Council 15-day agendája.) A lényeg, hogy az IAA is be kívánja vezetni a CPD-t mint kötelező tagsági követelményt. A tájékoztatás szerint az AAE tagok, amelyek már megfelelnek az AAE CPD-jének, automatikusan meg fognak felelni az IAA CPD-jének is.
AAE Professionalism Committee (ProfC)
2026 április 24.
Összefoglaló
A MAT-ot közvetlenül érintő ügy nem került szóba.
A 3. napirendi pont alatt megtárgyaltuk az Alapszabály (Statutes) és az új Belső szabályozás (Internal Regulations) miatt az egyéb fontos, az irányítási rendszerre vonatkozó dokumentumok módosításainak tervezeteit. Vita csak a Board és a bizottsági elnökök kapcsolatát szabályozó dokumentummal kapcsolatban merült fel, amelyet én vezettem be; ld. a következő dokumentumot:
A vita lényege arról szólt, hogy mi legyen az alapértelmezés: a bizottsági elnökök csak a Board külön, bár „rendszeres”, meghívására vehetnek részt a Board ülésein, vagy az legyen az alapértelmezés, hogy minden Board ülésen részt vesznek, és csak akkor nem vesznek részt, ha valami kifejezetten ezt indokolja. A bizottság többsége ez utóbbi álláspontot fogadta el.
Kovács Erzsébet
AAE Education Committee
2026 április 23.
Összefoglaló
A bizottság legtöbb időt arra szánta, hogy a kompetencia témákat és kereteket megismerje és megvitassa a Task Force által készített anyag alapján.
Mivel ezt a következő napon az Edu és Professionalism bizottságok közös ülésén megismételték, az anyagokat (3.1.a és 3.1.b) külön nem csatolom, alább látható Hanák Gábor beszámolójában.
A hat core terület alatt nagyon sok (33) téma van felsorolva, ezekhez járulnak a technológiai skillek. Az anyag alapos, mindent említ, ezért szavazással elfogadtuk, némi javítás még szükséges.
Nem képviselőként, hanem egyetemi oktatóként tekintve a területekre az a gondom, hogy ezek nagyon sokrétűek, és többségük sem tantárgyként, se továbbképzés keretében nem „tanítható”. Ez azért fontos, mert nem látom, hogy a sillabusz fejlesztéseként hogyan lehet ezt használni.
Egy példa: A holisztikus szemléleti és elemzési megközelítés valóban nagyon fontos, de erre hogyan készítünk fel és az aktuárius ennek való megfelelését hogyan mérjük?
A másik téma az oktatás és a fenntarthatóság kapcsolata volt. Itt az anyag kidolgozói között szerepel Matt Modisett neve is, ő tagtársunk, érdemes tőle kérni részletes tájékoztatást, mert az A-tól F-ig tartó területeken belül rengeteg téma szerepel. Ismét azt jelzem, hogy ezek az egyetemi tanmenetbe nehezen férnek bele, nem könnyen taníthatóak.
Harmadik fontos terület a diák-mobilitás volt. Az előzetes kérdőívet kitöltöttem. A Corvinus a jelenlegi formában nem küldhet hallgatókat Erasmus ösztöndíjjal, de ez változhat, ha változik az egyetem alapítványi formája. Most az derült ki, hogy más országok között is csekély a mozgás, részben a nyelvtudás miatt (főleg angolnyelvű oktatásra van igény), részben pedig azért, mert bár a sillabuszok hasonlóak – amit ellenőrizni is szokott az AAE EDU Comm – de az oktatás szerkezeti felépítése eltér, ezért a külföldön tanult tárgyak beszámítása nehéz.
A legfontosabb közlés a chat-ben szerepelt, ide is eredeti formájában írom bele:
We (DAV) have reverted to fully pen-and-paper, closed-book exams to ensure robustness after the pandemic. Naturally, this entails a trade-off, as it limits the potential for greater practical relevance in the examination format. This may change in the future, but for the time being, this is our current approach.
Erről nem volt sem vita, sem hozzászólás, de elgondolkodtató fejlemény, hogy visszatérünk-e a papíron tollal írt vizsgákhoz (olvashatatlan kézírás??) és zárt könyves kérdésekhez, amikor a képletek magolása szükséges.
AAE Joint meeting of the Education and Professionalism Committees
2026 április 24.
Összefoglaló
Valóban volt vita azon, hogy a kompetencia kereteket a javítás után az AAE Board-nak vagy a Közgyűlésnek is el kell fogadnia, és ki legyen a végső jóváhagyó. Ezért most még feladatunk nincsen.
Kerényi István
AAE Joint meeting of Insurance, Pensions and Risk Management Committees
2026 április 23.
Összefoglaló
- Konzultációk, amelyekhez az AAE hozzájárult véleménnyel -Stephanos
22 ilyen konzultációt sorolt fel a ciprusi kolléga ezek témái:
- IRRD
- S2
- AI
- Nyugdíj
- ESG
- Cross-Committee work on discrimination -Esko
- Discrimination-Esko
A finn kolléga arról beszélt, hogy a kockázat figyelembe vehető (Actuarial Fairness), de nem, faj, vallás stb. nem.
Bíróság előtt megvédték az indirekt diszkrimináció használatát.
pl:
-Autóbiztosításban a köbcentiméter használható, pedig jellemzően férfiak vesznek nagy autót
-Lakásbiztosításban irányítószám használható, pedig adott etnikai csoportok adott, irányítószám-blokkban laknak
- Life Reinsurance-Luca Tres (Guy Carpenter)
A kissé reklám jellegű előadásban az olasz kolléga arról beszélt, hogy az élet viszontbiztosítás iránya átalakult. Az új irány: tőke optimalizáció, az egyes biztosítókra személyre-szabott Lapse, longevity, vagy Holistic fedezet.
AAE Insurance Committee
2026 április 23.
Összefoglaló
Biztosítási bizottság
Hírek az EIOPA háza tájáról (Lauri):
Az EIOPA az alábbi témákon dolgozik:
- NATCAT kockázatmegosztás (AAE is dolgozik rajta)
- 2021 belga árvíz 1,1Mrd EUR
- Együttműködés a Copernicus intézettel a csúcskockázatok azonosítására
- Változás az EU klíma törvényben
- Digitális Évtized program (beleértve az AI-t)
- Korábbi betegségek figyelembevétele kockázat arányos-e
- Retail Investment Strategy
- A garanciarendszerek harmonizációja
Economic & Finance munkacsoport
Munkaterv:
- likviditási kockázat
- IFRS 17: Kockázatkezelés könyvelése
- Terms of Reference
Fenntarthatósági munkacsoport
Munkaterv:
- válaszok az EIOPA konzultációkra
- klíma védelmi munkacsoport
- Green Saving Contracts
- Parametric reinsurance
- Sustainability report
- S2 review
Szolvencia 2 felülvizsgálat
- nem egységes a bevezetés, illetve a felügyeleti hozzáállás
- új ITS-k és RTS-k várhatók idén nyáron
- folyik az egyeztetés (az AAE és Bizottság között) a VA, LTE és NATCAT témában
- AAE és EIOPA egyeztetés:
- Néhány EIOPA irányelv módosul (egyszerűsödik),
- IRRD,
- javaslatokat várnak a 2030-as felülvizsgálatra
A munkacsoportnak új elnöke lesz.
Non-life munkacsoport:
Két témán dolgoznak:
- mezőgazdasági biztosítások
- A válaszadók szerint az aktuáriusok nincsenek eléggé bevonva
- Van még termék fejlesztési lehetőség
- időjárás és klíma adatok
- nagy érdeklődést mutatnak a válaszadók
- még nem szokásos használni ezeket az adatokat
mindkettőre 25 válasz érkezett
IRRD:
Az ütemezés azonos lesz, mint az S2
19 Level 3 jogszabály fog készülni
Fogyasztóvédelem:
Frissül a PRIIPS szabályozás
Az AAE-vel együtt dolgoznak a Value for Money témában
EIOPA nyilvánosságra hozta a Cost and Past Performance jelentést
Új téma: integrált adatgyűjtés
Párniczky Tibor
AAE Social Security Subcommittee
2026 április 23.
Összefoglaló
Jelentés az AAE Társadalombiztosítási Albizottságának üléséről
AAE Spring Meetings 2026 | Teams-en tartott virtuális ülés | 2026. április 23.
Készült a Magyar Aktuárius Társaság ügyvezetői részére
AI-átláthatóság: A jelentés elkészítéséhez AI-eszközöket használtam a háttéranyagok feldolgozásához és a jelentés formázásához.
A napirendi pontok megvitatása
1. Az SSSC elnöke által ismertetett főbb fejlemények
Maria Economou áttekintette a bizottság előző, 2025 szeptemberében, Párizsban tartott ülése óta végzett munkáját. A főbb fejlemények a következők voltak:
• Folytatódott az SSSC 2024. évi Ageing Reporttal és Pension Adequacy Reporttal foglalkozó anyagunk népszerűsítése. Az anyagot megküldtük a 2023. évi Social Security Forum résztvevő érintettjeinek, bemutattuk a European Actuarial Day rendezvényen 2025. november 3-án, és a tervek szerint 2026. június 19-én az ECA-n is bemutatjuk.
• Az SSSC második webináriuma, „Hogyan védjük meg az állami nyugdíjrendszereket?”, 2025. november 13-án került megrendezésre. A rendezvényre 230 fő regisztrált, és a részvételi arány 62% volt. A harmadik SSSC webinárium, „Figyelemfelhívás: Hogyan (és miért) kell felhívni a figyelmet a nyugdíj problémákra?” címmel, 2026. március 19-én került megrendezésre. Erre 302 fő regisztrált, a részvételi arány pedig 67% volt.
• Az Ageing Report és a Pension Adequacy Report ismeretéről és használatáról szóló felmérésünk elemzési jelentését köröztük mindkét európai bizottsági munkacsoport, az AWG és az SPC tagjai részére. Az SSSC két meghívást is kapott a jelentés bemutatására: az egyiket az Ageing Reportért felelős ECOFIN-től, a másikat pedig a Pension Adequacy Reportért felelős, Foglalkoztatás, Szociális Ügyek és Társadalmi Befogadás Főigazgatóságán belüli Social Protection and Demography részlegétől. Az elnök elismerte Meeri Kesälä, Parniczky Tibor és Costas Stavrakis munkáját a felmérési jelentéssel és annak elemzésével kapcsolatban.
• Nicole Brumm előadást tartott a Finnish Centre for Pensions webináriumán „Célok, kihívások, és ígéretek: A nyugdíjkorhatár várható élettartamhoz kapcsolása” címmel. Ezt az SSSC növekvő nemzetközi megjelenése példájaként emelték ki.
• Én októberben tarottam egy szemináriumot az EAA-n a Generációk közötti igazságosság témájában.
Az elnök hangsúlyozta, hogy a nemzetközi eseményeken való részvétel fontos az AAE elismertségének növeléséhez és a bizottságunk által végzett érdemi munka bemutatásához.
2. Előadások
Napirendünk másik állandó pontja a tagok és/vagy meghívott szakértők által tartott előadás olyan témákról, amelyek a csoport érdeklődésére számot tartanak. Most három előadás hangzott el.
Daniela Martini (INAIL) „Olasz munkavállalói kártérítési rendszer: társadalmi fenntarthatóság pénzügyi irányítási rendszereken keresztül” című előadása a társadalmi fenntarthatóságot a közösségek hosszú távú jólléteként értelmezte, és összekapcsolta azt az ellátások megfelelőségével és az irányítási rendszerek fenntarthatóságával. Az előadás bemutatta az INAIL-t mint az olasz jóléti rendszer kötelező munkavállalói kártérítési intézményét, amely a munkahelyi balesetekre és foglalkozási megbetegedésekre nyújt fedezetet, valamint rövid és hosszú távú ellátásokat biztosít. Az előadás áttekintette az INAIL 2024. évi felülvizsgálatát, az ellátástípusokat, a járadékosok körében megfigyelhető öregedést, valamint az egyes ágazatokban alkalmazott pénzügyi irányítási logikát: a vegyes finanszírozást az ipar és a hajózás esetében, a felosztó-kirovó finanszírozást a mezőgazdaságban, továbbá a tőkefedezeti megközelítést a radiológusok és a háztartási balesetek esetében. Az előadás fő érdekessége annak bemutatása volt, hogy egyetlen társadalombiztosítási intézményen belül miként választhatók különböző finanszírozási módszerek a kockázati profil, a szolidaritás és a generációk közötti költségmegosztás figyelembevételével.
Raffaello Marcelloni (szintén INAIL) „Következtetések a társadalombiztosítás megfelelőségének és fenntarthatóságának mérésére a világjárvány után” című előadása megkülönböztette egymástól a fenntarthatóságot és az megfelelőséget, és az utóbbi mutatóival foglalkozott. Az előadás összehasonlította a szociális ellátások vásárlóerejére alkalmazott módosított Big Mac Indexet olyan társadalombiztosítási mutatókkal, mint az elméleti helyettesítési ráták és a nyugdíjvagyon, az azonos logika mentén. Az esettanulmány az olasz rokkant munkavállalók ellátásait vizsgálta a nyugdíjvagyon Rokkantak nyugdíjvagyona mutatóvá történő kiterjesztésével, amely együttesen veszi figyelembe a nyugdíjösszegeket, a rokkantsági ellátásokat, a rokkant munkavállalók túlélési valószínűségeit és a nyugdíjazás előtti rokkantsági kereseteket.
Costas Stavrakis „A társadalombiztosítási nyugdíjrendszerek társadalmi fenntarthatóságának értékelése – Az ILO mikroszimulációs nyugdíjmodellje” című előadása Ciprust használta esettanulmányként, és az ILO mikroszimulációs nyugdíjmodelljét nyugíjpolitikai tesztelési és eloszlási hatásvizsgálati eszközként mutatta be. Az előadás egy javasolt többpilléres nyugdíjmodellt ismertetett, amelyben világosabb célok kapcsolódnak a 0. és 1. pillérhez, a foglalkoztatói nyugdíjakhoz és az egyéni nyugdíjakhoz Cipruson. A javasolt reform magában foglalja az Általános Társadalombiztosítási Rendszer keretében kialakított, újratervezett alapnyugdíjat, egy újradefiniált, tisztán járulékfizetésen alapuló kiegészítő részt, valamint az alacsony jövedelmű nyugdíjasok ellátásának újraelosztást is tartalmazó tervezetét. A mikroszimulációs modell az aktuális szabályok szerinti nyugdíjakat és a reformforgatókönyveket hasonlítja össze egyének, decilisek és alcsoportok szerint, az egyéni és háztartási nyugdíjösszegek, a szegénységi kockázati (AROP) mutatók, a Gini-mutató, a helyettesítési ráták és a kiadások. Az illusztrációk viszonylag kis keresztfinanszírozást jeleztek a magas jövedelmű járulékfizetőktől az alacsony jövedelmű járulékfizetők felé, valamint a nyugdíjbiztonság javulását az alacsony keresetűek esetében. Az előadás egyértelművé tette, hogy a mikroszimulációs modell különösen alkalmas a megfelelőségimutatók bemutatására. Ugyanakkor egyes eredmények akár a TRR-hez hasonló egyszerű eszközökkel is illusztrálhatók lettek volna. Számunkra a fő érdekesség az, hogy a magyar társadalombiztosítási modell is mikroszimulációs alapú.
3. Munkacsoporti beszámolók és MAT relevancia
Az SSSC munkacsoporti beszámolói szintén az SSSC-ülések állandó részét képezik.
Meeri Kesälä beszámolt a 2024. évi Ageing Reporttal és Pension Adequacy Reporttal kapcsolatos kérdőívről. A kérdőívet az Ageing Working Group, valamint az SPC Working Group tagjai részére küldtük meg, és 26 országból 47 értékelhető választ kaptunk. Az eredmények arra utalnak, hogy az Ageing Report és a Pension Adequacy Report nyilvános és szakértői visszhangja országonként rendkívül különböző. Mindazonáltal a releváns kérdésre választ adók többsége szükségesnek látta a szélesebb körű vitát a Jelentésekről, és alkalmasnak látták a tényeken alapuló viták és döntések támogatására. A válaszokból kitűnik, hogy céljaiknak megfelelően az Ageing Report főként a pénzügyi fenntarthatósághoz, az államháztartáshoz és a reformvitákhoz kapcsolódik, míg a Pension Adequacy
Report szorosabban kötődik a társadalmi fenntarthatósághoz, az megfelelőséghoz, a szegénységhez és a tényeken alapuló társadalmi párbeszédhez. Kérdőíves összefoglaló jelentésünk a nyugdíjrendszerekről szóló beszámolásban országok közötti eltéréseket is kiemelt a jogszabályi követelmények, az aktuáriusi standardok alkalmazása, valamint a nemzeti és uniós szintű jelentések közötti összhang tekintetében. A MAT számára ez a munka azért fontos, mert a felmérés erősítheti az uniós jelentések nemzeti nyugdíjpolitikában és aktuáriusi standardokban való használatáról szóló szakmai párbeszédet.
Én a társadalmi-gazdasági csoportokról és a nyugdíjprojekciós módszerekről tartottam összefoglalót a 2024. évi Ageing Report és Pension Adequacy Report alapján. Megjegyeztem, hogy a jelentések nem feltétlenül használják kifejezetten a „társadalmi-gazdasági csoportok” kifejezést, de jövedelem, iskolai végzettség, foglalkoztatási státusz, életpályaprofil, nem, foglalkozás és különleges rendszerkategóriák alapján elemzik a kapcsolódó különbségeket. A Pension Adequacy Report az megfelelőségi elemzés középpontjába helyezi a társadalmi-gazdasági egyenlőtlenségeket, míg az Ageing Report inkább makro-költségvetési és demográfiai jellegű. Összehasonlítottam az ESeG, az ISCO-08 és az ISCED osztályozások használatát a társadalmi-gazdasági csoportok, foglalkozások és iskolai végzettség EUROSTAT-adatbázisban történő leírására, és áttekintettem a két jelentésben alkalmazott nyugdíj előrejelzési módszereket. A tárgyalt módszerek közé tartoztak az elméleti helyettesítési ráták, a dinamikus mikroszimuláció, a determinisztikus kohorsz-aktuáriusi modellek, a multi-state/state-transition modellek, az aggregált moduláris modellek és az OLG-modellek. Azt a következtetést vontam le, hogy mind a dinamikus mikroszimuláció, mind a multi-state/state-transition modellek alkalmasak lehetnek társadalmi-gazdasági csoportok szerinti elemzésre, de a transzparencia, a számítási egyszerűség és a kommunikálhatóság figyelembevétele az egyensúlyt a multi-state/state-transition modellek felé tolja; a TRR-ek pedig továbbra is értékesek az átlátható, stilizált megfelelőségi összehasonlításokhoz. Az aggregált moduláris modellek és az OLG-modellek elégségesek a makro költségvetési kérdések megválaszolására. Ami elgondolkoztató, hogy egy jelentésben – adott esetben egy táblázatban vagy ábrán – egymás mellett szerepelhetnek ennyire különböző modellekkel készült eredmények.
David Bogataj a Demográfiai Munkacsoport nevében számolt be „Halálozási, Termékenységi és Migrációs Megfigyelések 2026” címmel. Az előadás az Eurostat EUROPOP2025 népesség-előreszámításai szerinti legfrissebb demográfiai fejleményeket tekintette át. Az előadás hangsúlyozta, hogy a demográfiai folyamatok továbbra is az aktuáriusi projekciók legfontosabb mögöttes tényezői.
4. A Social Security Forum és a webináriumsorozat értékelése
A bizottság áttekintette a 2023. évi Social Security Forum és az azt követő webinárium program hatását. A vita széles körű egyetértést mutatott abban, hogy a Forum és a webináriumok sikeresek voltak, növelték a társadalombiztosítás és az aktuáriusi szakma láthatóságát, és hozzájárultak ahhoz, hogy a hagyományos aktuáriusi körökön túlmutató érintetteket is elérjenek.
A vita során több tag javasolta, hogy a bizottság a jövőben inkább rövidebb, konkrét témákra fókuszáló eseményekkel folytassa a munkát, ne pedig kizárólag széles témájú rendezvényekre támaszkodjon. Meeri és mások hangsúlyozták, hogy az online események megkönnyítik a részvételt és támogatják a szélesebb körű bevonást. Ez az anyagok megosztását és az Actuview megosztási eszközként való használatát is megkönnyítheti. Miközben egyetértettem a rövidebb és fókuszáltabb eseményekkel, azt javasoltam, hogy a keynote előadók számára megfelelő időkeretet kell biztosítani. Tatiana azt is javasolta, hogy nagyobb rendezvényekhez, például az ECA-hoz kapcsolódóan személyes eseményeket is érdemes megfontolni, az elköteleződés támogatása és a résztvevők időbeosztásához való jobb illeszkedés érdekében.
A jövőbeli témákról is szó volt.
5. Jövőbeli munka, következő webináriumok és következő ülés
A jövőbeli munkát illetően a következő webináriumok témáiról később születik döntés. Maria Economou az Ageing Reportot és a Pension Adequacy Reportot javasolta lehetséges jövőbeli webinárium témaként.
A következő SSSC-ülés tervezett időpontja 2026. október 8., a 49. AAE éves üléshez kapcsolódva, Malagában.
